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劳务工资久不付 高效调解促和谐

时间:2024-12-25    作者:佚名     来源:安徽省高级人民法院 0

  

  安徽法院网讯 近日,霍山法院速裁团队成功调解了一起劳务合同纠纷案件,及时化解了矛盾纠纷,有效维护了当事人的合法权益。

  2018年至2021年期间,孟某夫妇在余某承包的工程工地上务工,先后跟其辗转多地工作,工程完工后,余某与孟某夫妇进行结算,并向其出具一张结算凭证,凭证载明,余某拖欠孟某夫妇劳务工资36000元未付。后孟某夫妇多次催要未果,无奈诉至霍山法院。

  速裁团队法官受理该案后,第一时间梳理案情,由于该案涉及劳动者切身利益,为尽快化解纠纷,承办法官立即联系余某,但余某的电话始终无人接听,法官并未放弃,又通过短信、微信方式多次联系余某,终于在多番努力下与余某取得联系。因原被告双方距离相隔甚远,且余某对案件事实无争议,仅对拖欠的工资金额有异议,法官决定组织双方通过云法庭进行调解,让当事人面对面沟通。调解中,法官告知余某拖欠劳务工资需承担的法律后果。在法官的主持下,双方达成调解协议,余某分批给付拖欠孟某夫妇劳务款35000元,至此该案圆满解决。

  

  


原文链接:http://ahfy.ahcourt.gov.cn/article/detail/2024/12/id/8333305.shtml
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